Recrutement ● Dotation ● Évaluation psychométrique ● Développement organisationnel

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ENTREPRISE

GB Groupe Conseil est une firme spécialisée dans le recrutement de gestionnaires et de cadres supérieurs œuvrant dans diverses industries à travers la province de Québec. Par une approche personnalisée et une démarche éprouvée, nous trouvons les meilleurs talents disponibles sur le marché, en respectant les délais fixés. Trouver la bonne personne pour le bon poste s’avère notre spécialité.

Par le recrutement des meilleurs talents, nous sommes le partenaire idéal pour stimuler la croissance de votre entreprise et bonifier votre équipe avec des cadres et des gestionnaires de qualité.

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CANDIDAT

Notre approche envers le recrutement respecte autant les objectifs des employeurs que ceux des chercheurs d’emploi. Le but ultime est de trouver le bon « fit » entre les exigences du candidat et de l’employeur tout en respectant les valeurs de chacun.

Nous pouvons VOUS trouver le bon poste dans un milieu de travail stimulant où VOUS pourrez atteindre vos objectifs professionnels.

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LES DOMAINES DANS LESQUELS NOUS COMBLONS DES POSTES

  • Achats
  • Assurances
  • Comptabilité
  • Droit
  • Finance
  • Fiscalité
  • Gestion Informatique
  • Ingénierie
  • Logistique
  • Manufacturier

  • Marketing
  • Production
  • Ressources Humaines
  • Transport
  • Ventes

CE SONT NOS ACTIONS QUI NOUS DÉFINISSENT

UNE DMARCHE UNIQUE, ÉPROUVÉE ET TRANSPARENTE

Purchase process

1)      L’exploration

  • Établir les besoins, les compétences requises ainsi que les enjeux reliés au poste.
  • Effectuer un survol de la culture de l’entreprise et l’environnement.
  • Déterminer le marché cible et valider la stratégie de recrutement.

2)      La recherche ciblée

  • Identifier les candidats actifs et passifs à la fois dans notre réseau d’affaires ou d’autres sources pertinentes de recherche.

3)      Le recrutement et les entrevues en personne

  • Contacter les candidats potentiels et valider les critères de sélection préétablis.
  • Sélectionner pour une entrevue ceux qui possèdent le profil recherché et sont le plus susceptibles de s’adapter rapidement à la culture d’entreprise.
  • Procéder à une évaluation plus approfondie à l’aide de mises en situation validant les compétences et aptitudes convoitées lors de l’entrevue en personne.
  • Présenter un dossier complet des candidats retenus, incluant leurs forces et leurs faiblesses, ainsi qu’un rapport sommaire du test psychométrique interprété par notre psychologue industriel.
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4)      Le processus d’entrevues du client

  • Parmi les candidats recommandés, le client fait une sélection et procède à son processus d’entrevues.
  • Le client désigne les candidats retenus.

5)      Validation des références et des diplômes

  • Vérifier les références professionnelles et l’obtention des diplômes nécessaires à l’exercice du poste en question.

6)      Contrat d’embauche

  • Présenter et négocier le cas échéant le contrat d’embauche.
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7) Intégration du candidat embauché

  • Possibilité d’offrir au candidat sélectionné différents programmes facilitant son intégration au sein de l’entreprise.

8) Suivi

  • À partir de la date de commencement du candidat embauché, trois suivis auprès du client et du candidat sont effectués, soit après un, trois et six mois.

NOTRE ÉQUIPE

Fondé en 2000 par Guylaine Bossé, GB Groupe Conseil est unique en son genre par ses valeurs audacieuses, son équipe d’experts expérimentés et dévoués, ainsi que par son approche client personnalisée et authentique.

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Guylaine Bossé, Présidente

Le cheminement de Mme Bossé au sein de diverses entreprises de la grande région de Montréal et de Toronto, l’a naturellement menée en 2000 à créer sa firme de recrutement. Soutenue par son équipe de collaborateurs, elle a depuis comblé plus de 500  postes de tous les niveaux, autant pour des PME en pleine croissance que des multinationales bien établies. Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA) et possédant un baccalauréat en sciences économiques (avec spécialisation finance), elle poursuit l’objectif de participer à la croissance des entreprises avec lesquelles elle collabore.

Reconnue par son style direct et chaleureux, son attrait pour les défis, son engagement profond envers ses clients ainsi que son important réseau de  gens d’affaires dans la grande région de Montréal, Mme Bossé prône la création d’un solide partenariat avec chacun de ses clients. Selon elle, c’est la clé d’une bonne démarche de recrutement et la seule manière d’assurer l’entière satisfaction des besoins et objectifs.

Peu importe le secteur d’activité, elle a le flair pour trouver la bonne personne pour le bon poste!

RECHERCHISTES

GB Groupe Conseil possède une équipe de recherchiste ayant plusieurs années d’expérience afin d’accompagner nos clients dans la recherche des candidats. Nos recherchistes œuvrent en recrutement et contribuent grandement à notre succès par leur capacité inégalée à dénicher les talents, leur dévouement envers la satisfaction des clients et des candidats, ainsi que leur détermination à livrer les mandats les plus coriaces.

PARTENAIRES D’AFFAIRES

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Pierre-Alain DuBois

Psychologie industrielle
Associé principal, DuBois et associés, psychologues industriels conseils inc.

M. Dubois offre à notre clientèle différents tests psychométriques permettant un choix encore plus éclairé : tests d’aptitudes, tests de personnalité, validation des valeurs au travail et des compétences en gestion.

www.dubois-associes.com/

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Anne Pertus

Associée Senior
Gestion de talents

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Caroline Samné

Associée Senior
Gestion et Leadership du changement

Le groupe The Pillars est une société d’experts-conseils qui propose une vaste gamme de services en développement organisationnel, gestion du changement, mentorat des cadres, communications et relations humaines. Réunissant plus de 30 années d’expérience, nous avons contribué à la croissance de bon nombre d’entreprises grâce à notre équipe de professionnels dévouée à l’amélioration de l’efficacité organisationnelle.

www.thepillars.ca

OFFRES D’EMPLOI

CONTACTEZ-NOUS!

 

Comment nous joindre rapidement?

Que vous soyez candidat ou employeur, n’hésitez pas à communiquer avec nous, il nous fera plaisir de pouvoir vous répondre!

Guylaine Bossé, B.A., CRHA
Présidente

Téléphone : 514-374-4227
Courriel : adm@gbgroupeconseil.ca