DIRECTEUR DE MAINTENANCE
Le package salariale est de 100K à 140K + Avantages sociaux + Régime de retraite
Lieu : Région de Montréal

Client :
Mon client est chef de file canadien en gestion de l’industrie de matière lourdes. L’entreprise repousse les limites des approches conventionnelles et explore des solutions qui transforment en produits réutilisables. Ils sont plus de 1000 employés. C’est une entreprise jeune et dynamique qui recherche un DIRECTEUR DE MAINTENANCE qui désire relever de nouveaux défis et faire partie d’une entreprise en croissance.

Sous la responsabilité du directeur d’usine
Responsabilité :
• Gestion de tous les aspects opérationnels de son département, incluant la planification des travaux, l’efficacité, le contrôle des coûts, gestion des points critiques, de la maintenance préventive, l’entretien, la santé et sécurité de la conformité réglementaire;
• Superviser une quinzaine d’employés ainsi que toutes les activités reliées à la maintenance des équipements dans un contexte d’amélioration continue et d’optimisation des coûts;
• Établir et gérer un budget de 10 millions du département de la maintenance tout en respectant les échéances et les objectifs de rendement;
• Planifier toutes l’organisation des « Shut down » de l’usine;
• Agir à titre d’expert technique auprès d’autres ingénieurs du département;
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des opérations;
• S’assurer que tous les rapports financiers respect les procédure et concordent avec les revenus et les coûts;
• Communiquer clairement les objectifs stratégiques de l’organisation à son équipe ainsi que d’en assurer le suivi ;
• Assurer la gestion quotidienne de toutes les activités reliées à la maintenance des équipements mécaniques et électriques de l’usine ainsi que du bâtiment;
• Tenir à jour et gérer de façon proactive la maintenance préventive des équipements et des actifs tout en maintenant l’optimisation et la rentabilité de ceux-ci ;
• Mettre en œuvre des éléments clés en matière de sécurité tout en élaborant des pratiques de travail sécuritaires ;
• Gérer et coordonner le programme de perfectionnement du personnel de métier afin d’améliorer leurs habiletés techniques tel qu’exigé par l’industrie ;
• Gérer la conformité aux règlements des autorités locales, provinciales et fédérales relativement conformément au politique de l’environnement;
• Participer à l’implantation du programme de système intégré

Pré-Requis
• Posséder un Bac en Génie mécanique ou une technique en génie mécanique;
• Un minimum de 10 ans d’expérience en gestion de maintenance obligatoire;
• Connaître les systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001) et posséder de haut standard en santé et sécurité au travail;
• Expérience en milieu syndiqué;
• Réalisations pertinentes et concrètes en gestion de l’amélioration continue et en gestion du changement sont des atouts forts intéressants;
• Bon sens du leadership, bon meneur d’hommes et sens de l’initiative, orienté vers les résultats ;
• Excellentes connaissances mécaniques;
• Bonnes habiletés de gestion des ressources humaines et financières;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.