SUPERVISEUR DE PRODUCTION
Package salarial de 70K à 85K selon l’expertise
plus avantages sociaux
Lieu : Laval

Horaire : lundi au vendredi de jour, (samedi matin en été 1 à 2 fois/mois)

Client confidentiel :
Notre client est une compagnie manufacturière en croissance qui veut doubler son chiffre d’affaires. Leur usine est à la fine pointe de la technologie avec des produits de qualité supérieure. Elle est établie au Québec depuis plus de 40 ans. Elle fabrique des portes d’acier pour le résidentiel et le commercial au Canada et aux États-Unis. Notre client compte plus de 100 employés au Québec et un chiffre d’affaires de 25 millions. Il recherche une personne désirant faire partie d’une équipe gagnant et participer à croissance de l’entreprise.

Relevant du directeur des opérations
Responsabilisés :
 Gérer l’amélioration continue des processus et des procédés,
 Superviser 4 chefs d’équipes et 30 employés avec le soutien des membres de son équipe,
 Établir les objectifs à court, moyen et long terme afin de respecter les buts de la direction,
 Superviser trois départements : production, assemblage et peinture,
 Coordonner le processus d’embauche, d’accueil et d’intégration ainsi que l’évaluation et la gestion de la performance annuelles,
 Voir au maintien du système de contrôle de qualité,
 Respecter et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise en tout temps,
 Entretenir de bonnes relations avec ses collègues de travail et contribuer de façon positive au climat de travail,
 Planifier et coordonner les activités de production selon les prévisions fournies,
 Suivre le contrôle des inventaires,
 Participer à l’établissement des coûts de production des produits,
 Implanter les standards et les processus de fabrication,
 Établir les outils qui seront utilisés dans la production,
 Superviser les étapes de production au quotidien et voir à réviser les priorités au besoin,
 S’assurer de faire les suivis de la ligne de production (Just in time),
 Participer au comité de gestion,
 Être responsable de la formation.

Exigences requises :
 Posséder un minimum un secondaire V,
 Avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans un milieu manufacturier ou d’assemblage,
 Avoir de l’expérience en gestion avec plusieurs composantes,
 Posséder une expertise dans le secteur des portes d’acier (atout considérable),
 Avoir une connaissance de la langue française, (anglaise 30%) (oral et écrit) et espagnol un atout,
 Avoir la capacité de travailler en équipe, une forte éthique professionnelle, un bon sens des valeurs et de l’intégrité,
 Avoir un esprit analytique et une capacité à détecter et à résoudre des problèmes,
 À l’aise avec les ERP/MRP et la Suite Office,
 Être organisé et structuré afin de respecter les objectifs fixés et d’effectuer plusieurs tâches simultanément.

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ