DIRECTEUR DE PRODUCTION- COMBLÉ
Salaire concurrentiel au marché selon expertise
Lieu : Région des Laurentides

Obligatoire : Être Ingénieur

Client confidentiel : Notre client est une entreprise manufacturière d’envergure en pleine expansion dans le domaine du bois. L’une de leurs divisions est dans le domaine du plancher de bois franc, qui dessert le marché nord-américain. Ils sont en grande croissance d’expansion avec plus de 65 employés. Ils sont dynamiques sur le marché économique. Il recherche une personne désirant faire partie d’une équipe gagnante et désirant participer à la croissance de l’entreprise.

Relevant du Directeur d’usine
Responsabilisés :

  • Ayant pour mandats principaux le support à la gestion des opérations de production, l’amélioration continue ainsi que l’implantation d’un plan de maintenance préventive;
  • Analyser, proposer, valider et implanter les KPI (indicateur clé de performance) requis, suivre les résultats et apporter les correctifs requis ainsi que les études de temps et mouvements nécessaires;
  • Effectuer la gestion des ressources humaines de son département : recrutement, gestion des conflits, développement et perfectionnement de ses employés;
  • Diriger les équipes de 40 employés en production, contrôler les outils et communiquer l’information nécessaire selon les normes de qualité spécifiées;
  • Gérer et superviser la formation des employés, veiller au respect du calendrier de production;
  • Planifier, céduler, ordonnancer et lancer les commandes en production;
  • Superviser l’équipe de maintenance et mettre en place un plan de maintenance préventive;
  • Responsable de mettre en place une culture d’amélioration continue;
  • Assurer une production de qualité en continu;
  • Assurer le respect des règles de santé et sécurité au travail;
  • Résoudre les problèmes reliés à la planification et au contrôle de la qualité et conjuguer avec les impératifs;
  • Apporter soutien méthodologique dans l’exécution des projets et actions : participation à la définition et au déploiement des outils et méthodologies associées (cartographie de processus, Kaizen, 5S…);
  • Participer à la surveillance des processus internes, à la mesure de leur performance, de façon à s’assurer du respect des procédures et instructions et de l’atteinte des objectifs;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par le directeur d’usine.

Exigences:

  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision d’une équipe de production;
  • Posséder un diplôme d’ingénieur et 3 à 5 ans d’expérience en gestion de production;
  • Sens du leadership, excellent jugement et gestion des priorités (Just in Time);
  • Avoir un excellent sens de l’urgence, de la planification et de l’organisation;
  • Être un excellent communicateur et formateur;
  • Bilingue (anglais 60%);
  • Maitrise des outils Microsoft, connaître Autocad;
  • Excellentes habilités en négociation, bon jugement, autonomie et esprit d’équipe;
  • Connaissance des méthodes de transformation du bois serait un atout.

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ à adm@gbgroupeconseil.ca.