Planificateur entretien mécanique- Comblé
Salaire compétitif selon l’expertise
plus avantages sociaux et REER collectif
Lieu : Gatineau

Client confidentiel : Notre client est une entreprise québécoise d’envergure en grande croissance. L’entreprise possède plusieurs divisions à travers la province. Il s’agit d’une entreprise manufacturière produisant des produits de consommation. Cette division compte plus de 350 employés. L’entreprise est innovatrice et dynamique sur le marché économique. On recherche une personne désirant faire partie d’une équipe gagnante et souhaitant participer à la croissance de l’entreprise.

Relevant du surintendant de production
Responsabilisés :

  • Planifier les activités de l’équipe mécanique ce qui se caractérise par une supervision indirecte des activités des employés syndiqués du secteur de l’entretien mécanique ainsi que des entrepreneurs affectés sous sa supervision. Il peut être appelé à assumer les tâches du superviseur mécanique à l’occasion;
  • Élaborer un plan hebdomadaire des différents travaux d’entretien mécanique en assurant une disponibilité optimale de nos équipements;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipes d’entretien. Lors de l’acquisition d’un nouvel équipement, s’assurer que les processus d’entretien, de cet équipement, sont intégrés au système actuel de planification;
  • Estimer les bons de travail, établir les besoins de pièces et commander les pièces nécessaires, gérer les priorités d’estimation et s’assurer que les estimés sont accomplis selon le processus prescrit;
  • Être responsable KPI et de concevoir des rapports hebdomadaires et mensuels d’entretien et les arrêts de production;
  • Compiler les informations concernant l’entretien sur le logiciel de gestion de l’entretien;
  • Élaborer, avec les superviseur un planning des entretiens préventifs des différents équipements et des maintenances préventives dans le logiciel d’entretien;
  • Préparer les activités administratives et quotidiennes des employés. Optimiser les heures-homme disponibles;
  • Gérer le besoin supplémentaire de main-d’œuvre grâce à des sous-traitants en émettant les avis requis;
  • Former et maximiser l’utilisation du logiciel de gestion de l’entretien, supporter et former les utilisateurs de son secteur, et, au besoin, ceux du reste de l’usine. Servir de personne ressources dans son département;
  • Effectuer les audits demandés dans le cadre de notre feuille de route SST;
  • Adopter une approche proactive et préventive en santé sécurité et former les employés;
  • Rapporter tous les incidents et tous les risques environnementaux potentiels en conformités aux lois gouvernemental.

 Exigences:

  • DEC technique en génie ou DEP en génie,
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine connexe un atout,
  • Fortes habiletés analytiques et habiletés techniques en mécanique,
  • Formation santé et sécurité un atout,
  • Être sensibilisé à l’importance de maîtriser les points de contrôle critique,
  • Générer et mettre en application de nouvelles idées,
  • Être axé sur l’atteinte des résultats attendus,
  • Créer un environnement qui favorise l’amélioration continue et l’innovation,
  • Connaissance de la langue française à 100 % et de l’anglais à 50 %.

 

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ à adm@gbgroupeconseil.ca