Directeur de projets d’automatisation
Forfait salarial : 120K à 140K selon l’expertise
Avantages sociaux + REER collectifs
Lieu: Montréal

Client confidentiel : Notre client est une entreprise en croissance, spécialisée en produits d’automatisation industrielle et de conception de solution innovante. Ils sont présents au Québec, en Ontario et dans les maritimes, et de la côte Est américaine. Leur division de projets d’automatisation couvre tous les secteurs de fabrication manufacturière en proposant des solutions clés en main innovatrices.

Relevant du PDG

Responsabilités :

  • Être la personne responsable du département de projets d’ingénierie d’automatisation ;
  • Participer activement à la transformation de l’automatisation de certains produits et travailler en R&D chez les clients ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de ventes ;
  • Superviser directement l’équipe de projets en assurant la performance des projets ;
  • Coordonner et vérifier la qualité de tous les produits développés et de tous les livrables aux clients ;
  • Réaliser, approuver ou réviser des soumissions d’ingénierie ;
  • Participer et gérer les projets d’automatisation, de contrôle de mouvement, de robotique et de traçabilité, etc.;
  • Assurer des liens efficaces avec les fournisseurs et l’équipe technique;
  • Préparer toute la documentation des projets en R&D pour le gouvernement;
  • Établir des partenariats avec des intégrateurs multimédias;
  • Planifier et cordonner la formation du personnel et des clients pour l’utilisation des équipements installés ;
  • Analyser différentes données de rendement de l’équipe (profitabilité, efficacité du département technique, etc.), et des KPI;
  • Agir comme la principale personne-ressource dans la compagnie;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

    • Baccalauréat en génie de production automatisée ou robotique, électrique, mécanique, industriel;
    • Avoir plus de sept (7) ans d’expérience en automatisation et plus de cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnel;
    • Membre de l’OIQ obligatoire, signature de plan;
    • Capacité à travailler avec des délais serrés (sous pression);
    • Excellente maîtrise de la suite Office (Excel);
    • Expérience avec SAP;
    • Bilinguisme essentiel (français et anglais 8/10).

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ.

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