CONTRÔLEUR FINANCIER
Salaire 90K à 120K selon l’expérience
plus avantages sociaux et REER collectifs
Lieu : Rive-Sud de Montréal

Client confidentiel : Notre client est une multinationale d’envergure en grande croissance. L’entreprise possède plusieurs divisions à travers le monde dans les milieux de la technologie, de l’aérospatial, de l’acier, du médical, des télécommunications, etc. L’une de leurs divisions sur la Rive-Sud compte plus de 350 employés. L’entreprise est innovatrice et dynamique dans le marché économique. On recherche une personne désirant faire partie d’une équipe gagnante et souhaitant participer à la croissance de l’entreprise.

Relevant du Directeur financier

Responsabilités :

  • Élaborer et mettre place les politiques et les procédures améliorées de la division ;
  • Contribuer à l’élaboration des objectifs stratégiques et à la gestion globale de la division ;
  • Être responsable des rapports financiers des deux usines (Québec et Ontario) ;
  • Apporter un soutien à la haute direction en matière de planification financière et d’évaluation du rendement de l’entreprise, en collaboration avec le Chef de la planification et de l’analyse financière ;
  • Conseiller les chefs des unités commerciales et les autres principaux membres de la direction relativement à la planification financière, à l’établissement de budgets et aux politiques ;
  • Améliorer l’efficacité et s’assurer que les objectifs de chaque service sont alignés sur les priorités financières et sur la stratégie commerciale de la société mère ;
  • Participer à l’implantation ERP de la comptabilité ;
  • Réviser et mettre à jour les plus récentes estimations basées sur les prévisions, les opportunités et les risques ;
  • Planifier, coordonner et préparer les informations financières requises pour le budget annuel et les prévisions trimestrielles financières, en collaboration avec chaque département de la division et selon les échéanciers établis par les services corporatifs ;
  • Mettre en place un processus budgétaire permettant l’élaboration de rapports mensuels de l’analyse des écarts ;
  • S’assurer de la mise en place de contrôles internes en matière de conformité ;
  • Appliquer toutes les politiques et tous les systèmes comptables nécessaires, y compris le grand livre général et les rapports financiers ;
  • Collaborer avec l’équipe pour cerner les facteurs qui exercent la plus forte influence sur les coûts et établir les mesures pour atteindre les objectifs de la division ;
  • Supervisions de l’Assistant-contrôleur et de la Chef comptable sur le plan opérationnel.

Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire en comptabilité et un titre comptable CPA ;
  • Cumuler 5 ans d’expérience en comptabilité et 2 ans dans un poste similaire ;
  • Connaître l’environnement informatique ERP et maîtriser les chiffriers de type Excel ;
  • Posséder une bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion ;
  • Être bilingue et en mesure de communiquer en français et en anglais 8/10 ;
  • Faire preuve d’un grand leadership et être une personne d’équipes ;
  • Être polyvalent, autonome, méthodique, organisé et rigoureux.

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ

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