DIRECTEUR TARIFICATION
Package salarial de 103K à 161K selon l’expérience,
plus avantages sociaux et REER collectifs

Lieu : Montréal

Client : Notre client est une organisation soucieuse de l’environnement qui met à contribution son expertise afin de réglementer et de développer une tarification équitable pour les entreprises de suremballage au Québec. Les entreprises contribuent au financement de la collecte sélective en partenariat auprès des municipalités.

Relève de la Direction principale

Responsabilités :

  • Être responsable avec son équipe de la production, sur une base annuelle, de la grille tarifaire servant à déterminer la contribution des entreprises visant à assurer le paiement des coûts ;
  • Exercer un rôle d’expert à l’égard de l’évolution tarifaire et de l’impact sur les contributions des entreprises où le tarif devient un vecteur de changement de la chaîne de valeur des matières recyclables ;
  • Participer aux différents mécanismes de concertation et de consultation, autant à l’interne qu’à l’externe ;
  • Gérer une équipe d’experts et développer des analyses et des études sur différents scénarios financiers (modélisation) et des analyses d’impacts du tarif ;
  • Développer le modèle de tarification en considérant la feuille de route des objectifs établis;
  • Analyser les impacts financiers pour les entreprises contributrices des mesures tarifaires ;
  • Proposer une évolution du tarif en considérant la transition vers la REP (responsabilité élargie des producteurs) ;
  • Gérer la production des analyses du tarif et superviser leur réalisation, notamment l’analyse des coûts nets et l’allocation de coûts ;
  • Analyser les outils technologiques dans un objectif d’amélioration continue ;
  • Analyser la tarification sur le marché économique au Canada et à l’international ;
  • Superviser et coacher une équipe d’experts professionnels ;
  • Gérer le budget relatif à la directive de tarification ;
  • Présenter la grille tarifaire au CA et aux compagnies.

Exigences :

  • Posséder un Baccalauréat en actuariat, en économie ou en comptabilité ;
  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinentes en tarification ;
  • Posséder plus de deux (2) ans d’expérience en gestion ;
  • Expérience pratique de modélisation dans le secteur financier, en coûts de revient, en fiscalité, en logistique ou en approvisionnement ;
  • Connaissance des logiciels de visualisation de données (Power BI, Tableau) ;
  • Habileté à vulgariser des jeux de données complexes ;
  • Être orienté vers les résultats, être créatif, méthodique, organisé et rigoureux ;
  • Avoir des aptitudes marquées pour la communication et le travail d’équipe ;
  • Maîtrise Excel de niveau avancé ;
  • Être bilingue (français et anglais 8/10).

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ.

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