DIRECTEUR D’USINE À MATANE
Salaire allant de 100 K à 135K selon l’expérience, plus bonification, plus avantages sociaux et fonds de pension, plus frais de déménagement, plus voiture.

Lieu : Région de Matane

Client confidentiel : Notre client est une entreprise en grande croissance, de plus de 400 employés possédant plusieurs spécialités et divisions dans le domaine du bois. L’une de leur usine de 70 employés, est à la recherche d’un directeur d’usine de rabotage qui aura pour rôle de diriger une usine de transformation de bois d’œuvre moderne ainsi que de travailler en étroite collaboration avec l’équipe en place dans le but d’amener la production à un rendement optimal.

 Relevant du Vice-président Opérations et Développement corporatif

RESPONSABILITÉS :     

  • Être responsable de l’ensemble de l’usine en production de rabotage en respectant les objectifs de la compagnie;
  • Planifier, organiser et diriger les activités de production et de mécanique;
  • Être proactif pour résoudre les problèmes et apporter des solutions innovantes afin de diagnostiquer les problématiques et participer à la prise de décision du correctif à effectuer ;
  • S’assurer que tous les membres de l’équipe de production respectent les politiques de santé et sécurité ;
  • Diriger, coacher, former et supporter le personnel sous sa responsabilité, favoriser et encourager le travail d’équipe;
  • Gérer des projets d’amélioration continue;
  • Participer, en collaboration avec le département RH, aux processus d’embauche, à la formation et à la gestion des nouveaux employés ;
  • Superviser plus de de 60 personnes;
  • Appliquer la convention collective en vigueur dans toutes les décisions ;
  • Maintenir les conformités aux normes environnementales;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

  • Dix (10) ans d’expérience en gestion dans un milieu industriel ;
  • Doit absolument connaitre le rabotage, s’il connait le fonctionnement des planeur Gilbert, c’est un atout majeur.
  • Maîtrise des procédés de fabrication dans le domaine du bois est un atout considérable ;
  • Capacité à travailler sous pression ainsi qu’à gérer plusieurs tâches à la fois ;
  • Sens des responsabilités, organisé et bon communicateur;
  • Connaissances approfondies de la matière première utilisée (Bois résineux) ainsi que des concepts mécaniques, hydrauliques, électriques ;
  • Maîtriser des logiciels ou outils informatiques (Microsoft Office, iPad, etc.

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ.

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