ASSOCIÉ AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

Package salarial : 70 K-85 K plus commission = 100K à 250K, Avantages sociaux + REER collectifs
Lieu : Ville de Québec

Formule HYBRIDE

Client confidentiel : Notre client est une entreprise en pleine croissance, située à Québec et spécialisée en conception de solutions innovantes clé en main d’équipement médical d’une haute fiabilité pour différents secteurs d’activités. Son marché est au Canada, aux États-Unis et à l’international. L’entreprise possède 3 divisions qui grandissent rapidement, son équipe est dynamique et reconnue pour son expertise.

 L’associé au développement commercial contribuera à la réalisation de l’objectif stratégique de l’entreprise, qui consiste à lancer des projets conduisant à l’introduction de produits et de gammes de produits novateurs qui révolutionneront le secteur des soins de santé.

Le candidat retenu sera chargé d’entrer en contact avec des prospects ciblés et profilés, de communiquer avec les clients et de travailler avec une équipe d’experts sur le développement d’initiatives stratégiques pour faire avancer le processus de vente.

 Relève du Directeur du développement commercial ou du Président-directeur général

RESPONSABILITÉS :

  • Élaborer des stratégies de vente pour attirer des clients potentiels ou pour solliciter de nouveaux clients potentiels, en tirant parti de divers médias, notamment le téléphone et le courriel, les plateformes sociales, etc. ;
  • Établir des contacts avec les prospects et les clients potentiels en identifiant leurs besoins, en qualifiant leurs intérêts et en créant de nouvelles opportunités d’affaires ;
  • Participer et collaborer avec l’équipe technique en explorant des solutions pour les clients selon leurs besoins ;
  • Travailler avec le système de technologie de gestion de la relation client CRM ;
  • Coordonner et planifier avec le département marketing des campagnes afin de générer des opportunités ;
  • Mener des conversations de haut niveau dans les comptes cibles et avec les prospects ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements et le Directeur des ventes afin que les objectifs et les cibles de l’entreprise soient atteints ;
  • Participer à l’élaboration avec la direction des propositions et des soumissions ;
  • Assister à des salons professionnels, à des séminaires, à des conférences et à des programmes de formation du

EXIGENCES :

  • Posséder un baccalauréat en administration des affaires ou autre diplôme connexe ;
  • Cumuler plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le développement des affaires ou dans les ventes ;
  • Maîtriser parfaitement l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Posséder d’excellentes compétences en communication ;
  • Posséder de l’expérience dans l’articulation des arguments de vente des produits ;
  • Être doté de la capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant les échéances ;
  • Être en mesure de coordonner des rendez-vous entre les clients et les représentants de l’entreprise — fortes compétences organisationnelles ;
  • Être capable de construire un réseau

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ à

adm@gbgroupeconseil.ca.