GB Groupe Conseil – Chasseur de têtes

Chargé(e) de projets électriques (intermédiaire ou senior)

Lieu Salaberry-de-Valleyfield
Secteur de l’industrie lourde

  • Rémunération : salaire et boni : 92 000 $ à 150 000 $ selon l’expérience
  • Avantages sociaux complets payés à 100% par l’employeur
  • Fonds de pension à prestations déterminées de 6%
  • Compte d’épargne avec un rendement exceptionnel de 30%

Notre client est une multinationale d’envergure en forte croissance. Elle œuvre dans la transformation. Pilier économique de son secteur d’activité, l’entreprise est reconnue pour la qualité de son produit tant sur le marché québécois qu’à l’international. Elle désire s’adjoindre les services d’une personne désirant joindre les rangs d’une équipe gagnante et participer à la croissance de l’entreprise. L’entreprise investit pour moderniser son usine.

Prenez les commandes de projets électriques majeurs dans un environnement industriel d’envergure

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer une idée ou un besoin opérationnel en projet concret, structuré et bien exécuté? Vous aimez être au cœur de l’action, gérer plusieurs dossiers en parallèle et faire avancer les choses avec rigueur, leadership et jugement technique?

Nous cherchons un chargé de projets électriques. La personne supervisera des projets clés, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en œuvre, dans un milieu industriel dynamique et en constante mutation. Ici, vous ne serez pas simplement appelé à coordonner des étapes. Vous jouerez un véritable rôle de chef d’orchestre. Vous prendrez en main de deux à quatre projets simultanément, principalement en lien avec les systèmes électriques, incluant notamment des projets de remplacement de systèmes CCM, et vous serez impliqué dans toutes les dimensions du projet : technique, budgétaire, organisationnelle et opérationnelle. Nous recherchons une personne solide techniquement, capables de prendre du recul, de mobiliser les bonnes parties prenantes et de mener plusieurs projets de front sans perdre de vue les priorités.

Responsabilités :

Relevant du gestionnaire électrique, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de projets CAPEX à fort impact. Vous interviendrez à la fois en amont, dans les phases d’analyse, d’estimation et de planification, et en aval, dans l’exécution, la coordination des intervenants et le suivi des résultats.

  • Piloter des projets électriques de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en service;
  • Réaliser et faire progresser les projets à travers les étapes de faisabilité, de planification et d’exécution selon une logique stage-gate;
  • Élaborer les portées de travail, les estimations de coûts, les échéanciers et les plans d’exécution;
  • Coordonner les ingénieurs, consultants, entrepreneurs, fournisseurs et équipes internes impliqués dans les projets;
  • Participer activement aux appels d’offres, à l’analyse des soumissions et à la sélection des partenaires;
  • Planifier les achats de matériel et assurer les suivis requis pour respecter les délais de réalisation;
  • Suivre les budgets, les échéanciers, les risques et les livrables afin d’assurer une exécution maîtrisée des projets;
  • Collaborer étroitement avec les équipes d’opérations, de maintenance, de fiabilité et d’automatisation afin d’assurer des solutions réalistes, durables et alignées sur les besoins du site;
  • Assurer un leadership terrain et faire avancer les projets avec une approche à la fois structurée, proactifs et orientés résultats.

Exigences :

  • Un baccalauréat en génie électrique;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets dans un environnement industriel;
  • Une expérience significative en électricité industrielle;
  • Une bonne maîtrise des étapes d’estimation, de faisabilité, de planification et d’exécution de projets;
  • La capacité de gérer simultanément plusieurs projets et d’en assurer le bon déroulement;
  • Un leadership mobilisateur et une approche orientée vers la résolution de problèmes;
  • De fortes habiletés relationnelles et la capacité de collaborer efficacement avec des intervenants variés;
  • Un sens de l’organisation, de la rigueur et des priorités très développé;
  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise orale et écrite (7.5/10) est requise pour ce poste.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature, ou celle de toute personne de votre entourage dont le profil répondrait à nos critères

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