GB Groupe Conseil – Chasseur de têtes

SUPERVISEUR DE PRODUCTION

Rémunération: Salaire de base plus prime de quart de 96 000 à 125 000 dollars selon l’expertise, plus un bonus de 15%, plus des avantages sociaux complets payés à 100% et un fonds de pension de 6% de l’employeur, Temps supplémentaires payés.

Lieu : Salaberry-de-Valleyfield

50% de l’année en congé.
Un horaire sur quart rotatif de 12 heures
Un compte épargne avec un rendement de 30%

Notre client est une multinationale d’envergure, CEZinc, société de Glencore, en grande croissance. L’entreprise est dans la transformation de matière première du Zinc dans l’industrie lourde. La compagnie est un pilier économique dans son domaine, elle est reconnue pour la qualité de son produit sur le marché québécois et international. On recherche une personne désirant faire partie d’une équipe gagnante et souhaitant participer à la croissance de l’entreprise.

Sous la direction du Chef de Métallurgie
Responsabilités :
•Superviser une équipe de 12 employés de production selon un horaire sur quart rotatif de 12 heures ;
•Agir à titre de coach pour assurer que les tâches soient effectuées en conformité avec les normes et procédures opérationnelles ;
•Veiller à ce que toutes les activités soient réalisées en respectant les règles de sécurité ;
•Procéder à l’évaluation de rendement de son équipe ;
•Appliquer les dispositions de la convention collective et réaliser d’autres activités de gestion pertinentes ;
•Encourager une culture de résolution de problèmes participative, en impliquant les employés dans l’identification des défis et l’élaboration de solutions innovantes ;
•Servir d’agent de changement en proposant et en mettant en oeuvre des améliorations opérationnelles.

Exigences :
•Diplôme d’études DES ou DEP ou DEC en génie industriel ou métallurgique ou équivalent ;
•Au moins 5 années d’expérience en supervision ;
•Axé sur les résultats tout en respectant les lois, normes, règlements et procédures ;
•Capacité à démontrer du courage managérial, résistance à la pression et au stress ;
•Rigueur et organisation dans la gestion du processus et des tâches ;
•Excellentes compétences en communication avec le personnel à tous les niveaux ;
•Capacité à être un leader mobilisateur et d’influence, favorisant le travail en équipe.

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ.

Transmettre votre Curriculum Vitae ICI

GB Groupe Conseil, Recrutement de cadres, Chasseur de têtes