GB Groupe Conseil – Chasseur de têtes

Ingénieur(e) principal(e) électrique

Lieu Salaberry-de-Valleyfield
Secteur de l’industrie lourde

  • Rémunération : salaire et boni : 105 000 $ à 150 000 $ selon l’expérience
  • Avantages sociaux complets payés à 100% par l’employeur
  • Fonds de pension à prestations déterminées de 6%
  • Compte d’épargne avec un rendement exceptionnel de 30%

Notre client est une multinationale d’envergure en forte croissance. Elle œuvre dans la transformation avec plus de 600 employés. Pilier économique de son secteur d’activité, l’entreprise est reconnue pour la qualité de son produit tant sur le marché québécois qu’à l’international. Elle désire s’adjoindre les services d’une personne désirant joindre les rangs d’une équipe gagnante et participer à la croissance de l’entreprise. L’entreprise investit pour moderniser son usine.

Jouez un rôle clé dans la modernisation d’une usine d’envergure

Nous recherchons un Ingénieur principal électrique appelé à jouer un rôle d’influence concrète sur les orientations techniques d’un site industriel majeur, tout en mettant à profit sa rigueur, son jugement et sa profondeur d’expertise.

Dans un environnement industriel complexe et en constante évolution, cette personne contribuera de façon tangible à la modernisation et à la standardisation des installations électriques de l’usine. Porté par plusieurs investissements majeurs, le rôle s’inscrit au cœur des enjeux techniques du site. Bien au-delà d’une fonction orientée vers la gestion de projets, ce poste permet d’exercer une influence réelle sur les orientations techniques, de faire progresser les standards de l’usine et de soutenir la valeur durable des installations.

Relevant du gestionnaire électrique
Responsabilités :

  • Assurer un leadership technique dans l’analyse, l’amélioration et l’évolution des installations électriques de l’usine;
  • Agir comme personne-ressource et référence technique auprès des équipes de maintenance, d’opérations, d’automatisation et de mécanique;
  • Contribuer à la standardisation des pratiques, des méthodes, des équipements et des approches techniques afin d’assurer une plus grande cohérence, robustesse et pérennité des installations;
  • Soutenir les équipes dans la résolution de problématiques techniques complexes liées aux systèmes électriques industriels;
  • Participer à la définition des orientations techniques pour les nouvelles installations, les remplacements d’équipements, la modernisation des systèmes et l’optimisation des actifs existants;
  • Formuler des recommandations d’ingénierie fondées sur les meilleures pratiques, les normes applicables et les réalités opérationnelles du site;
  • Mettre son expertise à profit dans un environnement de base et moyenne tension et de distribution électrique industrielle;
  • Contribuer à la fiabilité, à la sécurité, à la performance et à l’amélioration continue des systèmes électriques de l’usine;
  • Appuyer les initiatives d’investissement et de modernisation en apportant une expertise technique forte dans l’évaluation et la sélection des solutions à privilégier.

Exigences :

  • Baccalauréat en génie électrique.
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Posséder plus de 7 ans d’expérience pertinente en milieu industriel, idéalement en industrie lourde.
  • Excellente connaissance des systèmes électriques industriels.
  • Expérience significative en moyenne tension, distribution électrique, fiabilité et modernisation d’installations.
  • Bonne connaissance du Code canadien de l’électricité (CCE).
  • Connaissance d’outils spécialisés tels que ETAP, SKM ou équivalent, un atout.
  • Une expérience en milieu métallurgique ou en halls d’électrolyse constitue un atout important.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature, ou celle de toute personne de votre entourage dont le profil répondrait à nos critères

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