GB Groupe Conseil – Chasseur de têtes

Gestionnaire, développement immobilier

Lieu : Pointe-Claire
Type d’emploi : Temps plein
Modalité de travail : au bureau, avec visites de chantier au besoin
Langues : Français et anglais

À propos 

Mon client est une compagnie de type family office établie à Montréal. L’entreprise co-développe des projets, détient des terrains et investit aux côtés de promoteurs expérimentés, de family offices et de partenaires institutionnels.

Elle possède actuellement 5 à 6 projets résidentiels locatifs actifs à différentes étapes de développement, notamment les approbations réglementaires, l’obtention des permis, la construction, la location et la stabilisation. La majorité de ces projets sont situés dans le Grand Montréal et comptent généralement entre 200 et 500 logements par projets.

À titre d’investisseur actif et de partenaire de co-développement, elle participe directement aux comités de gestion, suit étroitement l’évolution de ses projets et collabore avec ses partenaires afin de soutenir une prise de décision rigoureuse et de protéger la valeur de ses investissements.

Aperçu du rôle
Relevant directement de la Présidente et de la Directrice des opérations, le ou la Gestionnaire en développement immobilier jouera un rôle central dans le suivi du portefeuille de projets.

Cette personne veillera à ce que les projets progressent conformément aux orientations, et aux objectifs financiers. Elle agira comme point de liaison entre la direction, les partenaires de développement et les différents professionnels impliqués.

Principales responsabilités

  • Superviser l’évolution des projets actifs, de la phase de conception jusqu’à la location et à la stabilisation;
  • Examiner les rapports de projets et identifier les enjeux, les retards, les écarts budgétaires et les risques;
  • Suivre les permis, les approbations municipales et réglementaires ainsi que les principales étapes critiques;
  • Participer aux comités de gestion et aux rencontres avec les partenaires, consultants, entrepreneurs, avocats et autres intervenants;
  • Analyser les budgets de développement, les pro-forma, les modèles financiers et les plans d’affaires;
  • Évaluer le rendement des projets par rapport aux budgets, aux échéanciers et aux objectifs approuvés;
  • Maintenir une documentation structurée et préparer les synthèses destinées à la direction.
  • Contribuer à la reddition de comptes trimestrielle;
  • Participer à l’analyse de nouvelles occasions de développement ou d’investissement.

Exigences

  • DEC ou baccalauréat dans un domaine pertinent : administration, immobilier, construction, génie, architecture, urbanisme, ou finance;
  • De 3 à 6 années d’expérience en développement immobilier;
  • Bonne compréhension des budgets, des échéanciers, des permis, des approbations municipales et des risques associés aux projets;
  • Capacité à analyser des rapports de projets et des budgets;
  • Excellentes habiletés d’organisation et d’analyse; effectuer des suivis rigoureux;
  • Capacité à gérer plusieurs projets et intervenants simultanément;
  • Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office;
    Être rigoureux, organisé et avoir la capacité de comprendre rapidement les enjeux afin de soutenir une prise de décision éclairée.

Si vous croyez correspondre au profil recherché, ou si cette opportunité pouvait intéresser une personne de votre réseau, nous serions heureux de recevoir votre curriculum vitæ.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature, ou celle de toute personne de votre entourage dont le profil répondrait à nos critères

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