GB Groupe Conseil – Chasseur de têtes

CHEF, ENTRETIEN MÉCANIQUE

Forfait salarial : 130K à 170K selon l’expertise, plus boni de 20%, plus avantages sociaux et régime de retraite et autres avantages

Lieu : Montérégie-Ouest

Client confidentiel : Notre client est une multinationale d’envergure en grande croissance. L’entreprise est dans la transformation de matière première dans l’industrie lourde. La compagnie est un pilier économique dans son domaine, elle est reconnue pour la qualité de son produit sur le marché québécois et international. On recherche une personne désirant faire partie d’une équipe gagnante et souhaitant participer à la croissance de l’entreprise.

Relevant du Directeur entretien

RESPONSABILITÉS :

  • Être responsable de l’ensemble des activités reliées à la gestion des départements mécanique ;
  • Veiller au suivi des budgets, composant et projet d’amélioration touchant l’entretien mécanique ;
  • Coordonner les activités de maintenance préventive, prédictive et proactive avec l’objectif d’assurer un service optimal aux départements d’opération ;
  • Accompagner et coacher l’équipe de maintenance en faisant preuve de leadership et en effectuant des suivis de rendements aussi bien formels qu’informels;
  • Superviser et coacher une équipe de 16 cadres (superviseur et planificateur) et 85 employés ;
  • Contribuer à l’avancement de l’usine dans l’atteinte des objectifs en matière de santé-sécurité ;
  • Exécuter avec succès les divers travaux d’entretien et de planification ;
  • Mobiliser et aligner son équipe de travail vers les stratégies de l’entreprise et les objectifs des plans de développement individuel ;
  • Soutenir et promouvoir l’exécution d’un programme de maintenance préventif et prédictif.

EXIGENCES

  • Détenir un Baccalauréat en génie mécanique ;
  • Détenir un minimum de 7 ans d’expérience en gestion dans l’industrie lourde, syndiqué ;
  • Exercer un leadership mobilisant et faire preuve de rigueur ;
  • Avoir un sens marqué des priorités, être méthodique et structuré ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe ;
  • Autonome, dynamique, créatif et bon communicateur.

Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ.

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